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SHMS多元文化优势:助力跨越洲界的职业生涯发展

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SHMS瑞士酒店管理大学毕业校友里玛·普拉丹(Rima Pradhan)认为学校的多元文化优势,对于她实现横跨三大洲的职业发展,以及拥有应对全球新冠大流行所需要的智慧,起到了巨大的作用。


里玛是一个喜欢改变自己生活的人。年轻的时候,她离开加纳的家人和朋友,前往离家约4,000公里的SHMS就读,去追寻“加纳以外最好的高等教育”。2008年毕业时,里玛选择继续在瑞士进行实习,目的是提高法语水平,打破语言障碍,从而适应新的多元文化和实现个人成长。


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里玛认为,这些宝贵的实习经验是掌握职业主动权的重要原始积累——在职业生涯早期阶段沉浸在这样的工作环境中,让新人们做好了接受挑战的充分准备,把握不同的机会与增强职场自信心,这些对于从事款待行业而言至关重要。


随后,里玛从瑞士搬到阿联酋的首府阿布扎比,开始了作为酒店宾客服务团队负责人的职业生涯。正是这段经历,让其成功晋升为高级活动经理,并最终成为了加拿大温哥华的JW万豪酒店和道格拉斯酒店的活动管理决策者之一,也是团队中最具国际影响力的成员之一。


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里玛将自己在不同城市之间的无缝衔接能力,归功于她在SHMS读书时拥有的多元文化背景。


在小组课程工作中,我学到最多就是与来自不同文化背景的同学一起合作,克服文化差异以实现同一目标。沉浸在国际环境中使我更加适应和理解多元文化,并成为了面试中独特的竞争优势。”


为客人创造非凡的体验,使每一天都变得独特,这是里玛想要成为活动经理的最重要原因。如今,她迎接了前所未有的挑战——在需要彼此保持安全距离的时候,将人们团结在一起工作,使酒店得以更好地发展。


我们具备可迁移的职业技能——领导力及项目管理的能力,应该充分发挥自己的独特优势。此外,我还准备探索虚拟会议和混合活动等新形式和新概念。我相信,在全球新冠的挑战之下,我们将比以往任何时候都更加强大!”


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