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SEG 就业指导中心

循序渐进,确保每一个学生都有最理想就业机会

每一位到瑞士学习的学生,都希望能够在毕业的时候找到一份理想的工作。想要找到理想的工作,学生除了要有扎实的理论知识和过人的学术成就,更需要有就业指导中心为学生打开国际就业大门,协助他们提升自我竞争能力。SEG 就业指导中心的导师们会根据每一位学生的就业意向,提供专业的建议,为他们建立与跨国企业集团互相认识及沟通的平台。

SEG就业指导中心的导师们

为学生进行简历修改与面试培训

2016年SEG中国学生最喜爱十大海外实习国家

瑞士

美国

泰国

英国

葡萄牙

阿联酋

马尔代夫

日本

印尼

韩国

SEG就业四部曲

初定实习及就业意向

入学后,就业中心安排学生参加职业规划讲座,讲解实习就业安排、指导履历撰写及面试技巧,让学生选择意向国家

安排简历投递和面试

就业中心根据学生意向及背景,发出履历给雇主及安排面试;举办国际招聘会,全球超过 60 多个国际酒店集团即场面试学生

指导学生签订工作合约

SEG 就业指导中心协助学生处理实习就业所需合约文件,提供到其他国家的签证协助

学生就业期间提供必要协助

SEG 就业指导中心在学生工作期间提供协助及专业建议

SEG就业指导中心

协助学生在毕业前找到理想的工作

SEG的办学目标之一,是让学生在毕业前就找到理想的工作岗位,因此,SEG就业指导中心在学生的实习及就业工作上不懈努力,以提高学生的就业率,增加学生的行业选择,开拓学生的就业国家选择作为奋斗目标和工作重心。以下为《2015年SEG中国毕业生数据统计报告》,在此报告中,可以了解在SEG就业中心的帮助下,中国毕业生的就业率,行业分布,就业地区选择,以及在酒店业的发展情况等。

超9成学生毕业前找到工作

作为瑞士最大的酒店人才摇篮,SEG成为瑞士2015年就业率最高的酒店管理教育集团。而中国毕业生的就业率为98.1%(含继续深造),另外1.9% 选择自主创业。如今酒店及旅游业在全球范围内具有良好的发展态势,其对人才的需求更是与日俱增。

广阔的行业选择空间

中国毕业生除了在酒店行业工作外,有接近四成的毕业生在旅游、会展、奢侈品及餐饮企业等“泛酒店管理”行业工作,另外还有超过一成的学生在教育培训、金融房地产等非酒店管理行业工作。这些数据证明SEG瑞士酒店管理毕业生有非常广阔的行业选择空间,这也是各个行业对瑞士酒店管理毕业生的肯定和青睐。

以瑞士起点,向世界出发

随着中国经济的飞速发展,越来越多的海外学生选择回国就业,但对于SEG的中国毕业生来说,充沛的国际就业机遇让他们有了更多的选择,超过六成以上的中国学生把第一份工作的就业地点选择在海外,以增加国外的工作经历,他们的就业地区非常广泛,遍布亚洲、欧洲和美加地区。

遍布世界各地的国际星级酒店集团

无论是在海外还是在国内,SEG中国毕业生都受到国际酒店品牌的高度认可,因此在从事酒店行业的毕业生中,超过九成会进入到国际大型酒店品牌的酒店工作,如万豪集团、雅高集团、丽思卡尔顿酒店、洲际酒店等,还有少部分进入酒店行业的学生会选择在国外或中国本土的奢华酒店,如万达酒店、盘古七星酒店等。

遍布国际顶尖酒店集团

受到逾百家著名企业青睐

瑞士酒店管理毕业生的就业起点

SEG的中国学生在毕业的时候,除了具备了扎实专业的理论知识,还会拥有半年到一年的海外或国际品牌企业的实习工作经验,不单具备多语言沟通能能力,而且具有国际文化视野。因此应届毕业生会从管理培训生、初中级管理者的职位开始自己的职业生涯,甚至部分特别优秀的学生会直接晋升为大部门主管等高级管理者职位。

酒店工作的部门选择分布

酒店工作的起点岗位统计

备注:
管理培训生:指酒店的储备管理人才,会在酒店各部门进行3~6个月的轮岗学习,了解酒店的具体运作,最后根据个人的发展专长,并通过考核推送至一个最适合的管理岗位。 初级管理者:指在各部门担任领班、主任,或者部门经理的助理,协助管理部门事务。
中级管理者:指在酒店部门如前厅部、礼宾部、预订部、酒吧部、Spa水疗中心、采购部、成本控制部、市场部、公关部、培训部、客房部、客户关系部等担任主管及经理。 高级管理者:不仅是指集团总部或行政办公室担任总监及经理,还有在前台部、餐饮部、市场销售部、房务部、财务部、人事部、宴会及会议部等大部门担任总监及经理。